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1、提问：一个小型做pos机的公司刚开始营业的时候需要招聘一个人事来定制很多条条框框的规章制度吗？2、公司是办信用咔pos机的,人事岗位招销售违法吗3、应聘了一个销售pos机的工作，主要是去外面卖pos机，底薪是1800，双休，五险，任务是一个月销售4、请问下关于pos机行业5、怎么应聘pos机推广员
问题:一个小的pos公司刚开始运营需要招一个人定制很多规章制度吗？
最多招2个人，或者只招一个后台。后台也可以做前台和秘书。制度可以存在，但不需要复杂。只需明确主要方面。几个人坐在一起讨论系统就够了，以后规模大了再补充或者完善。
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公司经营信用卡pos机。招聘出售人事岗位违法吗？
公司招聘销售信用卡pos机人员岗位不违法。根据相关查询信息，允许自行销售POS机，但前提是该公司需得到销售方授权或在营业执照范围内。如果公司没有经营权，就是非法的。
我应聘了一份销售pos机的工作，主要是在外面销售pos机。底薪1800，双休，五险。任务是卖他们一个月。
我觉得这种信息不会是骗子，也不需要交押金。我给你的信息很适合招聘！放心吧！销售不好做！所以销售公司招多少人就招多少人，就怕招不到人。几乎都是拿底薪的！
请问，关于pos机行业。
现在很多公司都是这样，不然根本没人来面试。只要只是正规销售pos机就不违法。你在墙上看到的很多公司，一般都只是公司代理的第三方品牌。
如何申请pos机促销员？
很高兴收到这个问题。
申请POS推广员，首先要了解POS机的使用方法和操作流程，了解POS机的市场动态，准确把握客户资源。
其次，要学会使用自己的社交软件，比如微信，建立自己的微信群聊，至少要有十几个微信群聊，每天及时更新POS机的相关产品信息。
也可以利用一些自媒体来拓宽自己的信息。比如贴产品信息，展示。这些自媒体最广泛的用户群体都属于百度，比如贴吧、知道、视频平台等。
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