pos机行业还能做吗？pos代理怎么赚钱？
抱着来了就安全的心态，我慢慢被打了鸡血。高峰时一个月成功推150多台机器。并且保存了三个月。这三个月是当时公司的销售冠军。同时，我用了三个月的时间从团队成员晋升为主管。但是收入呢？一开始一台pos机器给20。仅150套就要3000元。最后，我被提升为主管。我花了30元买了一台pos机器。我以为能拿到4500元。结果被告知，如果达到400万流水，就只发了。当时给了主管5000元股份。结果，工资不升反降。主管第一个月工资才2000多。就这样，不满的种子在心里发芽，觉得老板有点丑。
之后就不积极出去做作业了。如果我能演出，我会出去。如果不行，我就不打了。再过两个月流水500万，工资2500。因为每天都在推，所以有时候会往写字楼跑，不可避免的会遇到行业内的其他大佬，有时候也会和他们交流。经过沟通，我发现当时的老板不仅吃的不好，还剥削人。总是给我们画大饼，还说要提拔副经理，经理。自己开公司什么的。我刚升了三个月主管，又升了副经理。经理不仅业绩好，而且有团队。团队必须有多少主管，等等。太难了。
2018年9月，支付人必须知道一件大事，银监会和保监会合并，成立中国银行业监督管理委员会。同时，2016年的9.6费改是2018年9月的又一次费改。我们现在说的9.6费改，其实就是2018年以后的9.6费改。
对支付方影响最大的是当时费率大幅上涨。
从大约0.6%到大约0.68%。还有一些细节我就不说了，这不是重点。
费率上升，结果就是大量辛辛苦苦推的用户。(后来才知道，从2018年9月开始，费率上调是基本操作。后面会提到。)
本来流水600多万，工资3000多。费率一提高，就慢慢恢复到解放前的水平。终于在2018年12月，我离职了。离职后公司里的流水与我无关。
离职后我自己做，和之前关系不错的同事去公司谈代理和合作。基本上就是半年的推广期或者优惠补贴期。过了这段时间，给我们增加结算价格。起初，经常割韭菜。差不多交了半年多的学费。
2019年8月，我们成立了自己的公司，然后和组织谈，抱团取暖。做一级代理。我已经不是二级或者三级代理了。
那时候真的是进入高速发展的时候了。基本30套有150万流水左右。60套300万左右流水。拿八千左右来分。
当时从8月到12月底。我自己四个月就铺了400多套。流水接近2000万。一个月一万多美分。(现在想想，之前公司不仅给的分少，估计流水给我造假了。)
那是愉快的一天。多么无忧无虑。
好景不长，疫情来了。
基本上2023年1月以后就没出去跑业务了，根本不敢出门。众所周知，我一天接诊200多人，感染的概率有多大？别人出门可能会被感染，而我出门的话，被感染的概率可能是30%甚至更高。
所以我安安静静的呆在家里。当时觉得挺好的。我每个月拿着一万多，大家都出不去，也没有机割。
好景不长。3月份流水突然下降，从不到2000万降到1000万左右。我不知道为什么我每天都在家。后来4月初，一项社会调查显示，信用卡有7亿张，逾期的占43%，几乎无限接近50%。原来不是切，而是因为用户无法反卡。我根本倒不起牌。
然后广发银行被罚了一笔巨款，导致信用卡受到限额。民生还取消了跳码机和支付公司的积分。中信、光大、招商也开始限额。
交易量下降，但机构和支付公司为了收取成本，开始了新一轮大规模的费率上涨。这导致了恶性循环。我认为2023年9月是支付行业新一轮洗牌的时候。2023年10月，支付行业可以重回激烈竞争。
谈谈与支付人有关的政策。
银监会，因为信用卡逾期太多，信用卡欠费太多，犯了一个错误。
合理使用信用卡消费的小贴士
这是什么意思？它代表的不是“消费”的谨慎。
中国人民银行发布了
中国人民银行关于加强支付受理终端及相关服务管理的通知(征求意见稿)
这是什么意思？我代表即时支付公司，即将监管你的终端机，准备开始杀鸡了。
等等这些信号和目前的情况，我个人认为未来很难走支付行业这条路。
我可以在这里断言，支付行业可能面临更大的洗牌，谁会笑到最后？绝对不是我们的底线。
所以想问问一些行业精英，我们这些底层支付者该何去何从？
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